- Información puntual del crédito de formación del que dispondrá cada empresa en el año.

- Desarrollo integral de una formación adaptada a las necesidades de la empresa.

- Plan integral de formación: impartición y desarrollo de formación a medida.

- Gestión técnica: realización del comunicado de inicio y finalización de la acción formativa en los términos y plazos estipulados por la Fundación Tripartita. Control de asistencia y seguimiento.

- Certificación y Justificación económicas de las acciones desarrollada por la empresa.

- Gestión y desarrollo de los trámites administrativos y técnicos necesarios que garanticen la bonificación de las cuotas

- Memoria del desarrollo del Plan de formación y propuestas de mejora para futuros planes.

- Evaluación de la formación.

- Archivo de documentación para actuaciones de control “ex post”

-Asesoramiento para obtener el certificado digital y el alta en la aplicación de la Fundación Tripartita

- Plan integral de formación: impartición y desarrollo de formación a medida

- Gestión: Comunicación, formalización y gestión de todo el proyecto de formación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

- Seguimiento, certificación y justificación económica.

Esto permite que las empresas puedan realizar sus horas de formación de un modo gratuito, y obtener un ahorro en sus gastos sociales.